各班级:

因公司近期危机干预员工及因病休学后申请复学员工较多，为确保公司员工的健康和平安，现结合bevictor伟德官网老员工心理健康教育与咨询中心《关于做好公司2018年秋季学期员工心理危机干预与预防工作的通知》，汽车与交通学院定于近期开展心理危机干预和预防工作，具体要求如下：

一、心理危机排查

（一）各班班主任认真阅读《bevictor伟德官网员工心理问题干预筛查方案》(见附件一)，通过班干部到员工中进行摸底排查,筛查出10类员工，并填写汽车与交通学院心理健康信息反馈表（见附件二）并与2018年10月12日前将该表交经管楼309，由学院统一将情况汇总上交到挂钩心理中心教师处。

（二）各班班主任积极找员工本人或相关班干部谈话，及时了解所筛查出来的员工近期学习、生活、思想状况，做好谈话记录（见附件三）。

（三）心理中心汇总各学院员工信息后，将对员工进行面谈筛查，初步判断不属于心理咨询范畴的员工，将2018年10月31日前将员工名单反馈各学院，届时学院将会把信息反馈到各班主任，由班主任进行跟踪关注。

（四）各班班主任在平时工作中要切实落实对这10类员工的帮扶，并通过谈话等方式及时了解这些员工的心理及思想状况，一旦发现有异常心理或行为表现的员工，要及时向员工处及心理中心反馈。

二、休学、复学手续

（一）对于经鉴定后诊断为精神障碍并已办理休学手续的重点关注员工，如发现其还滞留在学校，学院将让其回家休养，以免发生意外事件。

（二）对于曾因心理问题住院治疗或休学的员工返校办理复学手续时，请带班班主任要求其携带诊断治疗材料（诊断书、病情通知单、病历、住院记录等）与心理中心联系，心理中心安排老师进行评估，确认员工基本恢复健康后方可办理复学手续。

（三）员工办理复学手续后，家长须陪读一个月。

（四）各班主任在工作中如发现异常要及时向学院或者心理中心反馈,以确保员工的安全稳定。

           汽车与交通学院

                         2018年9月29日

附件一：bevictor伟德官网员工心理问题干预筛查方案

附件二：学院心理健康信息反馈表

附件三：bevictor伟德官网辅导员与员工谈话记录表